ようこそコンティニュウへ
Welcome to continue We are committed to providing the best ossible education to help our supervisors, subordinates, and ompanies imagine a society where the world is happy.
もっと会社を良くしたい・・・思いを叶えます!
急激な環境変化に対応するには、「人間力」をもったリーダー育成が急務です!
私達は教育・研修を通じて、幸福な上司部下、より良い組織社会作りに貢献します。
なぜ私達なのか?
貴社のニーズに応じた適切な研修を実施します
皆様の会社には会社ごとにゴールや環境が違います。私達は、実績のあるコンテンツをベースに、コンテンツ内容、期間、レベル、フォローアップなど、貴社のニーズに完全にお答えします。ご遠慮無く希望をお話ください。
講師は経験豊富なプロフェッショナル
研修は講師次第と言っても過言ではないと思います。コンティニュウの研修は3万人以上のリーダー育成経験のある代表大山裕之が行います。管理職経験も豊富コーチもファシリテーションもプロフェッショナルで安心感があります。
「人間力」をベースとした本質からのコンテンツ
コンテンツの基本は、人間の本質をベースに置いた心理学です。原理原則を重視し、インストラクショナルデザインに基づき設計されています。分かりやすく実際の行動変化を促します単なるスキルの伝授とは一線を画しています。
ワンストップで満足の行く対応
最初のヒアリングから信頼関係をしっかり創り、ご要望をお聞きし、ご要望に沿った提案、受注、コンテンツ打ち合わせ、実施、フォローアップまですべてを経験豊富な同じ専門家が対応しますので信頼もありご安心いただけます。
代表 大山裕之
私は25年にわたって組織のマネージャーを努めてきました。コミュニケーションの重要性に気づいたのは自分自身のマネジメント力に疑問を持った2000年でした。それから探し求めてコーチング・ファシリテーション・NLP等のコミュニケーションについての研究を重ねてきました。実はわたしは昔気質のモーレツ営業マネージャーでした。私自身もっと早くこれらの考え方、スキルを身に着けていれば人間関係に悩むこともなく、不幸な部下を創ることもなかったのではと深く反省しました。私の経験を活かし、個人も組織も顧客も幸福にできる、そんな気持ちで研修事業に取り組んでいます。
Re最高のコンテンツを提供
私達の提供するサービス
コーチアプローチファシリテーション研修
「人間力」をベースとしファシリテーションでチームのゴールを話し合い、その実現のために個をコーチングするリーダーシップ研修です。コンティニュウの研修のコアとなるものです。
ナラティヴマネジメント研修
組織でのコミュニケーションを阻害するものは、無意識下の価値観、感情、言葉など、複雑で難しい背景が絡み合っています。これらをナラティヴという視点の導入で、一気に解決します。
ストレングスファインダーワークショップ
米国ギャラップ社のストレングスファインダーを個人、チームで効果的に活用するためのワークショップです。コーチアプローチファシリテーション研修と組み合わせるとより効果が発揮されます。
サクラダファミリアを創ったガウディは偉大なファシリテーターだった!ガウディの知見からサスティナビリティを含めた新規事業開発や、組織開発の軸となるビジョンを創る手法
ベテラン社員研修
定年が65-70歳へと延長される中、ベテラン社員がやりがいを見出し生き生きと働くことはとても重要です。これを実現する研修です。
MBO目標管理研修
目標管理が形骸化していませんか?目標管理の意義を理解し、部下の目標設定、目標面談、期中のフォロー、人事考課、考課面談の方法まで、MBOで人材育成と成果アップを効果的に実現します。
組織開発
リーダー育成、個人のスキルアップだけでは組織は変わりません。会社、部門のビジョンをいかに組織全体の士気を上げて実現するか?多くの組織開発の経験から最適な方法で実現します。
役員研修
人材育成手法やマネジメント手法は大きく変革しています。このことは中間管理職だけではなく、TOP層の理解が必須です。会社組織変革のキーファクターです。
人事コンサルタント
人材育成、研修体系の設計、組織開発、MPO導入人材育成を中心に、k企業変革を実現するための様々な皆様の課題解決のお手伝いをさせていただきます。
世界的SDGsのNPOです 代表の大山がこの団体に参画しています